职场人际
职场沟通时注意节奏掌控
所谓节奏掌控，主要指的是配合对方的步调（如说话速度等）。 我们认为信赖关系是通过节奏掌控构建起来的。融洽的关系指的是彼此都敞开心灵的状态，而心灵是当对方感受到安全时，由无意识打开的。在公司里，有一位非常敏锐的上司，如果我想要向上司了解项目的详细内容，我能够意识到自己想对上司打开心扉。但是，走到上司的面前就会紧张起来。紧...
学会观察才会沟通
沟通能力强的人的特点之一，便是能够很好地观察交流对象。比如，在判断自己在小组会上讲述的内容是不是被大家所理解的时候，常常需要观察同事们的反应。有时候需要在会上发言之后，向大家确认听明白了吗？尽管会说听懂了，也可以通过细微的身体语言，比如点头方式表情目光的方向等观察他们的真实的想法。当我觉得还有人没有理解的时候，就会讲得...
选择时，听听你的心在想什么
奇葩说中一个辩题是你会选择“低薪喜欢还是高薪不喜欢的工作？”我脑子里立马蹦出来的就是选择“高薪不喜欢”，面对支付宝的账单和现实物价，我简直毫不犹豫的选择“高薪”，我在想不喜欢会怎样呢？不喜欢为了钱也能苦苦挣扎，人都有适应的周期，21天之后我就慢慢适应了呢？
致职场中无法成为野兽的我们
最近被一部日剧刷屏《无法成为野兽的我们》。单单看剧的名字就能猜到这可能是一部自带“丧”体质的剧。野兽是什么，狮子、棕熊、非洲豹，这些叫野兽。那无法成为野兽的我们，差不多就是羊啊鸡啊猪啊什么的。果不其然，剧的一开始女主角（也就是大家都爱的Gakki！）就在工作中被虐的体无完肤：做不完的工作、连环夺命催的老板、逃避责任且甩...
职业倦怠爆棚？你需要这几剂良药
不知道何时开始“倦怠”变成了职场人的通病，大家进入职场产生倦怠的时间越来越短，很多人在开始工作半年到八个月的时间里迅速厌倦工作。
新生开学，这些人际交往技巧你学会了吗？
9月，天气渐凉，又有一批批学生怀着希望步入大学校园，享受陌生的环境，结交新的朋友，感受不同以往的新生活，但是激动中是否夹杂着紧张？完全不知道来自天南海北的舍友会有什么样的生活习惯，不晓得班级里的同学都是否好相处，不了解学校里的要接触的人自己是否能够应付的过来。