职场人际

2020让人难忘。这场突如其来的疫情，让春节假期延长，很多企业也在节后发出延迟复工的消息。对于那些需要按时复工的企业，员工大都也采取了远程办公的方式来处理工作。

与往年相比，今年的假期打乱了大家的节奏。好多人在上班后都说“想要假期再度延长但”、“希望一直在家远程办公”。当然，也有些人希望能尽快回到自己的工作岗位上，却由于疫情不得不打消这个念头，而且对远程办公形式也不太适应。

鉴于这种情况，如何尽快恢复工作状态，或适应远程办公这种形式，是职场人都需要了解并掌握的内容。

1. 如何提高远程办公效

调整心态是首要任务

远程办公是在现场办公无法实现的情况下采取的特殊手段-----所谓“非常时期，非常手段”，本质上来说，个人远程办公需完成的任务和我们平日里在公司办公是没有差别的，平时如何对待工作，在家就如何对待工作。

如果从一开始就抱着“远程办公没人管”、“想玩就玩想睡就睡”诸如此类的心态的话，起点建立就失败了

找准属于自己的节奏

如果说在家办公不会对工作效率产生任何影响，也是不太可能的。摆平心态后，最重要的就是找准自己的节奏。按时起床太重要了，千万不要给自己找诸如“我晚起半小时晚上再把这段时间补上就行了”这一类赖床的借口，这只会让你不断延长自己的休息时间，导致无法按时完成每日工作，然后变得更焦虑。

按时起床，规划好每天的时间。这个时间，指的是休息的时间，千万不要将工作时间和休息时间随意切换，不然你会发现，休息时间越来越多，留给工作的时间越来越少......

同时，将自己的工作任务进行拆解，按照重要程度或工作量进行分类。在自己精力旺盛的时间段内优先完成重要或任务量大的工作，将剩余的任务安排在其他时间，这样可以保证每日工作的效率。

加强定期沟通

远程办公与现场办公最大的一项差别体现在沟通的实效性上。平时有任何问题可以快速找到同事或领导进行沟通商议，而在远程办公的情况下这些就无从实现。不妨把远程办公看作是一次契机，以此来加强团队间的协作与解决能力。

一般公司都会在周一举行例会，特殊时期可以将晨会改为每日一次。通过晨会，组织可以掌握每个人前一天的工作状态和工作进度，随时调整团队目前已有规划；同时个人也可以在晨会期间就自己遇到的问题与同事进行探讨，共同商议出可行的解决办法。不论对公司还是个人来说，都可以保证远程办公的效率。

（图片源自网络）

2. 复工后如何尽快恢复工作状态

列一个明确的工作计划

一个小长假过后，对大部分员工来说，他们的岗位性质和工作内容是没有太大变化的。结合上一年的工作总结，对自己目前负责的事务列一个详细的清单，并为每项事务规定截止日期。与远程办公不同，复工后的人员可以先完成简单或中等难度的任务，在此过程中逐步找回工作状态，而后再去完成难度较高的任务。避免在一开始就因工作太难无从下手而失去信心。

适当的放松尤为重要

对于节后如何迅速找回工作状态，很多人都是怀有焦虑的心情的。越是这种关键时刻，越要注意劳逸结合，而不是死死地将自己和工作捆绑在一起。保证充足的睡眠、每天到家冲个澡、适当的运动锻炼，这些都是放松的有益方法。充分利用起周末的时间，做自己想做的事情，把自己从焦虑情绪中解放出来。

永远保持积极进取的心

放假不“打烊”，收假不“放羊”。永远不要把工作视为一项负担，既然生活总要忙起来，何不把工作视为自己的伙伴？让目标渗透工作，让工作帮你实现目标，你最终会发现，我们与工作之间是可以保持平衡状态的。