职场人际

职场中有一种心态是令人尊敬的，那就是实习生的心态。实习生对工作充满了激情和好奇，他们不会迟到早退，他们争抢着去干又累又苦的活，他们拿最少的工资，却要付出更多的精力，但他们的态度永远是谦恭的。 但那种心态容易老，一年后，待新员工进来，他们的心态就会被新员工替代。他们就成为办公室极其普通的一员，喝茶、看报、不急不慢地处理手头的公务。

香港的闾丘露薇说：“我一直抱着踏实的心态去做这份工作，完全没有优越感，我从来不在乎比别人付出更多的精力。” 她每天早出晚归，坐公车上班，劳作一天后，打的回家算是对自己一天辛苦工作的奖赏。 很少有一位记者会这样玩命地工作，何况是一个女人。 闾丘露薇保持的就是那种实习生心态，而且一以贯之。闾丘露薇说：“我每天提醒自己不要翘尾巴，因为没有一个地方是没你不行的。” 2001年10月，面对上司的发问：“谁愿意去阿富汗?”大家正在犹豫之际，闾丘露薇第一个举手了。 凤凰卫视的高层欣赏她的勇气，她远赴战火中的阿富汗，她因此一举成名。 

为什么实习生市公司里最努力的人，除了想要得到一份工作外，还有什么支持他每天兢兢业业的上班？心理学会总有一个理论叫做“平均交易上效应”，就是说如果在一个竞争激烈的团体中，示弱就会受到歧视甚至遭到淘汰，这种状态下，人们会想尽办法达到自认为平均水平以上的程度。一旦超过平均水平，心理危机解除，人们就不会像之前那么努力。要一直像实习生那样努力对于大多数员工来说恐怕不现实，但时常保持反思的习惯，及时发现自己的不足并想办法提高自己，是职场永葆青春的秘诀。